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关 键 词:增城基地
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发布时间:2010-12-22
一需求分析 随着企业运营的不断发展,组织内部成员背景多元化,加之新人的不断加入,如何建立更有效的内部沟通机制并让团队成员快速理解和融通组织的目标,将成为企业新形势下的新问题.同时,如何不断完善公司团队建设管理不容懈怠. 二目标分析,预设 新 人 融 入------组织内部成员背景多元化,自身所积累的知识和素质无论从方向和深度上都可能存在很大的差异,特定的项目让新人亲身参与,快速理解建立组织共同语言的重要性,从而可让新人自发放弃与组织统一目标不协调的惯性行