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发布时间:2010-02-01
wal-mart验厂——关于报酬 一些常见的违规: 试用期工资仅能在一定期间内用于没有经验的新雇员。可以被Wal-mart接受的试用期最多是3-6个月; 未支付适当的工资; 工资不能确认/工资制度不清楚; 没有依法支付加班费; 没有依法支付福利; 非法扣款; 没有给员工薪资单; 员工不知道工资率和扣款率; 支付试用期工资超过法律规定的试用期期限; 去付试用期工资给有技术的员工; 拖延支付部分工资; 未去付的计件工资/不支付返工工资; 伪造工资表