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● 课程简介： 本课程通过对学习理论、培训方式、培训技巧、课程设计、培训游戏的讲授、研讨、练习、演练等形式多样的互动教学来帮助学员理解、观摩、练习并掌握讲师的基本技能，以帮助学员更快更有效地成长为一名真正的内部讲师。 ● 培训目标： 1、企业内部培训师能独立开发比较成熟的课程； 2、让我们的培训生动活泼，员工不再视培训为“服苦役”； 3、让内部讲师的职业形象，精神风貌更职业，更专业； 4、如何把我们的课程设计得有声有色，让学员投入并乐意学习； 5、收集课程素材的几招小窍门； 6、随课程赠送培训师速成资料； 7、6个月导师专业辅导 ● 培训形式：采用讲师讲授、
