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山东省企业培训考试中心
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● 课程简介: 本课程通过对学习理论、培训方式、培训技巧、课程设计、培训游戏的讲授、研讨、练习、演练等形式多样的互动教学来帮助学员理解、观摩、练习并掌握讲师的基本技能,以帮助学员更快更有效地成长为一名真正的内部讲师。 ● 培训目标: 1、企业内部培训师能独立开发比较成熟的课程; 2、让我们的培训生动活泼,员工不再视培训为“服苦役”; 3、让内部讲师的职业形象,精神风貌更职业,更专业; 4、如何把我们的课程设计得有声有色,让学员投入并乐意学习; 5、收集课程素材的几招小窍门; 6、随课程赠送培训师速成资料; 7、6个月导师专业辅导 ● 培训形式:采用讲师讲授、