苏州思睿晶华知识产权代理事务所（普通合伙）
联系人：余焱霞
电话：15195603527
地址：江苏省苏州姑苏区美地茶城8号楼301
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关 键 词：苏州高新申请
行 业：商务服务 认证服务
发布时间：2024-05-03
还有一个多月就过年了。明年**企业认定的工作很多企业都已经推上议程。对于合理的工作安排，老牌辅导机构思睿晶给你做如下建议：
**产品销售收入。
**企业认定中要求企业的**产品销售收入**过60%。很多企业申报高企时会把确定**产品的任务交给研发部门，认为研发部门较优资格确定哪些产品符合**产品的要求。这里就存在一个严重的问题。研发部门沉醉于技术的研发工作。他们认定的**产品，往往是企业内部技术含量较高的产品，但未必是销售量较高的产品。所以，如果这一工作让研发部门展开，必然会出现，技术指标过硬，但达不到销售指标。
正确的工作方式应该是：财务部门根据财务数据，列出企业内部各类产品的销售收入比例。然后让研发部门确定这些产品的技术优势，是否吻合**产品的需求，最后确定出几款符合**产品要求，销售收入总和**过60%的产品。
**费：**费用分为**撰写费和**官费两大费用。**撰写费视区域而定。**官费由知识产权局统一征收。若企业上一年度应纳所得税额低于30万则可享受**官费的减免，减免幅度为85%。
**费中较容易让不良辅导机构设置收费陷进的是审查意见的答复。审查意见是指**申报之后，**审查员在审核**时对专利申请文件产生疑义或不认可而下发的通知，**工程师必须在规定时间内就审查员提出的疑义进行答复。若能顺利解答相关疑惑则可以获得授权，若**审查员不认可**工程师的答复或**工程师没有在规定时间内给出答复，则**被驳回。
答复审查意见本就是**工程师应尽职责。但不少机构前期为了获得订单，而欠下了服务合同。为挽回损失，故在合同内留下现在，**服务合同内签订为撰写费。当产生审查意见时，以合同仅为撰写费不包含审查意见答复费用为由额外征收审查意见答复费，且按次收费。一个**产生四五次审查意见都是有可能的。
另外，部分企业已经拥有不少**。但辅导机构会以**数量不够或无法支撑高企申报材料为由，要求企业重新申报。此种要求很难反对。建议企业要求辅导机构给出增加**申报量的明确依据。
苏州派腾知识产权代理有限公司，是苏州思睿晶信息科技有限公司旗下的知识产权服务机构。公司在未企业进行高企申报中的**服务时承诺，1，绝不重复征收**服务费用，**申报服务费包含**撰写、审查意见答复、申报流程申请、**官费代缴等全部费用。在高企申报中若确实需要企业增加**申报数量时，一定明确说明现有**在高企申报中的缺失部分，以及新增**的技术方向等内容。
知识产权是证明企业研发活动具体**企业特征的重要材料，也是企业研发成果的重要体现，是企业**企业申报和复审的条件。
1.核心知识产权
（1）指发明、实用新型、以及非简单改变产品图案和形状的外观设计（主要是指：运用科学和工程技术的方法，经过研究与开发过程得到的外观设计） 、软件着作权、集成电路布图设计专有权、植物新品种等。
（2）须在中国境内注册，近三年通过*、受让、受赠、并购获得的，或享有五年以上的范围内独占许可权利（**企业的有效期应在五年以上的独占许可期内），并在中国法律的有效保护期内。
知识产权必须是**年*获得授权的，或者在**年之间通过受让、受赠、独占许可等方式获得的知识产权的。
2.领域
（1）产品必须是在《重点支持的**领域》范围内。
（2）不是单纯以终端产品来确定，而是与主营产品相关的技术或者经营活动必须在《重点支持的**领域》范围内。
3.人力资源
（1）各类人员均统计全年累计工作183天以上的。
（2）科技人员在指企业从事研发活动和其他技术活动的，累计实际工作时间在183天以上的人员。包括：直接科技人员及科技人员。
（3）研发人员主要包括研究人员、技术人员和人员三类。
研发人员主要统计企业的全时工作人员，可以通过企业是否签订了劳动合同来鉴别。对于或临时聘用人员，全年须在企业累计工作183天以上。
人力资源统计需企业出具说明。
4.研发费用投入
（1）按上年度的销售收入来确定应达到的比例，分别为3%、4%和5%三种标准。
（2）研发费用投入比例=近三年研发投入/近三年销售收入
（3）研发费用按每年各填一张表，需要中介机构出具专项审计报告。
（4）研发费用投入应等于所有研发项目的投入总和，研发项目包括企业承担的各类研发项目，包括企业自己设立的项目。
（5）每个研发项目都需要填写一张表格。
5.**产品（服务）收入
（1）是指企业通过技术创新、开展研发活动，形成符合《重点领域》要求的产品（服务）收入与技术性收入的总和。
（2）仅需要统计上一年度的。
（3）每一项**产品都需要填写一张表。
（4）该项收入需要中介机构出具专项审计报告。
6.指标得分
四项指标是用于评价企业利用科技资源进行创新、经营创新和取得创新成果等方面的情况，采取加权记分方式，须达到70分以上（不含70分）。
具体评价方法如下：
指标计算与赋值说明
1．四项指标赋予不同的数值（简称“赋值”）；企业不拥有核心自主知识产权的赋值为零。
2．每项指标分数比例分为六个档次(A,B,C,D,E,F)，分别是：0.80-1.0、0.60-0.79、0.40-0.59、0.20-0.39、0.01-0.19、0；
3．各项指标实际得分＝本指标赋值-分数比例；
[例]某指标赋值20，指标评价档次为“B”，分数比例评为0.7，
则：实际得分＝20分×0.7=14分
4．评价指标以申报之日前3个年度的数据为准。如企业创办期不足3年，以实际经营年限为准。
5．各项指标的选择均为单选。
另大企业在进行项目申报时企业占主动地位，辅导机构配合进行，对辅导机构的整体规划能力要求不高。而一般中小型企业因为财务不够规范，管理制度不健全等原因，存在疑难杂症，且需要辅导机构进行全局把控。因此对中小企业进行辅导往往能体现出辅导机构的真实实力。
