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庆阳浩诚信息产业发展有限公司
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3）工作流引擎工作流引擎是一系列在后台运行的程序，它将用户输入的信息发给数据库，并将数据库中的信息经过整理后反馈给用户。用户访问具体的工作流程时，系统会通过工作流引擎的解释返回用户相应的路径、权限等数据信息。工作流引擎的功能很强大，不需要大规模改动流程设计和代码开发，就可以轻松实现流程改变，增强了系统的可扩展性，并提供对外应用编程接口，可以与各类数据系统进行通信和数据共享。如图3所示。图3.工作流引擎的应用（畅享网配图）本文通过对泛微软件等多家协同OA厂商产品的研究，提出了基于SOA的协同OA的业务构架和逻辑构架，利用SOA的优势，根据需求灵活运用工作流技术，实现了紧密的应用流程集成、松散的应用数据集成、开放的应用服务集成这三者的统一。OA系统可以提供多种协作工具，促进团队协作。办公OA应用案例
每个模块划分本模块的功能职责，把可以为其他模块提供的服务用服务接口的形式统一展现出来。模块之间的协同交互通过服务接口的互相调用来实现。软件以SOA为基础，提供访问分发、资源、数据访问、展示、权限、商业组件等服务，还可选择邮件处理、文件管理、格式转换、安全访问等多种服务。三、协同流程设计工作流管理是协同OA的内容之一。工作流程是对一整套规则与过程的描述，一面管理在协同工作进程中的信息流通与业务活动，目标是根据各单位实际规范和业务操作来定义电子化的工作流，以智能的方式处理过程，保证工作中的某项任务完成后，按预定的规则实时把工作传递给处理过程的下一步，保留工作流转过程中的操作痕迹，更重要的是保证相关数据的自动更新。主要体现在以下方面：提供给用户应用接口，以便用户可以发起、流转、结束各流程；提供可视化建模接口，可以利用这些接口实现工具定制流程；根据已定义好的流转信息，提供业务流转逻辑和数据表单的处理。图2工作流设计模型（畅享网配图）工作流平台可以和业务处理紧密的整合在一起，由工作流平台来实现多环节多人协作完成工作。建立的工作流平台克服了传统工作流产品的缺陷，既满足了应用的需要。庆阳办公OA稳定性OA系统的移动化可以让员工在任何地点都能方便地处理工作。
如同我们的插座和插头的关系、如同我们的外设和usb口的关系，OA系统是否足够开放和标准化，成为架构设计时首要考虑的问题。5.“可靠性和稳定性”OA系统里流转了大量的管理数据，因此必须是可靠的，一般的人为和外部的异常事件不应该引起系统的崩溃；当系统出现问题后能在较短的时间内恢复，而且系统的数据是完整的，不会引起数据的不一致。我们曾对OA系统组织过压力测试，在负载均衡的情况下，3000人同时在线时，系统登陆（包括整个主界面加载）不大于8秒。数据浏览不大于8秒；数据查询不大于8秒；数据统计不大于15秒。我们还对OA，运行在IBM服务器上的稳定性做过测试，基本上可以做到以下几点：平均无故障运行时间：大于10000小时；可用率：系统总体平均可用率在；稳定性：主机系统能够保持7*24稳定的不间断运行6.“安全性和保密性”OA系统的开发设计既考虑信息资源的充分共享，更要注意信息的保护和隔离，因此系统应分别针对不同的应用、不同的网络通信环境和不同的存储设备，采取不同的措施，包括系统安全机制、数据存取的权限控制等以确保系统的安全性。其中，采取的措施包括但不限于以下平台安全：架构设计考虑安全性要求，平台软件达到安全设计标准。
第二步：设置流程及数据权限，通过设置“全流程”，并对流程环节中的每一个成员进行权限的控制。第三步：设置数据报表，通过积累的数据进行数据的可视化展现，以便于后续分析。同时“自动化”在于数据自动的调取、批量处理、数据校验和自动函数计算等，较大的降低了“重复劳动”，真正做到系统的“赋能”。从OA到BPA看似同样都涉及到了自动化（Automation），BPA却是继承了业务流程管理（BusinessProcessManagement，简称BPM），都是强调“端到端的流程”，而不是简单的“离散”的审批，同时强调降低“重复工作”。我们以两个例子作为简述：1、员工管理在OA中，人力资源相关的审批单是重要的组成部分。但是在实际使用过程中，就会发现数据非常的“散乱”。员工入职后，需要发起一个入职申请单、再发起一个办公电脑申请单，当加班审批填写后，需要再提交一个加班工资审批单。员工离职后，可能需要在员工表中手动删除员工数据，或者将“员工”的状态修改为“离职”。然而在BPA中，上述的所有重复劳动和处理，都会被自动化代替。员工入职后，IT部门自动收到一个申请单，IT部门电脑准备好后，员工自动回收到IT设备领用的信息。加班申请提交后，部门主管进行审批后。OA系统的发展趋势是集成化和智能化，将为企业带来更多的便利和高效的工作体验。
更多的ERP厂商因前几年的诱惑，产品也陆续上市，但依然缺少一枝*秀。2．OA公司的盈利能力有待加强当然，寒冬中也有腊梅花，以项目成功率一著称的企业，其规模虽然不是业内大的，但自下半年陆续传出加薪、扩招的信号，并且持续在南方部署了更多分支机构，并荣获“中国OA市场成长性品牌”大奖。OA公司裁员只是治标，治本的应该是商业模式的创新。，构建各自的竞争能力，各OA公司普遍在调整自己的定位，利基市场的开拓成为2012年的重要市场特征。从经济学理论来看，创新是摆脱红海困境的法宝。4、JAVA平台成为OA技术路线JAVA因其跨平台、高性能、安全性、扩展性等优势，已经毫无疑问的成为用户的技术路线。原来基于、PHP、Domino开发的OA公司，都纷纷开始重新架构JAVA产品。5、OA市场的区域陷入攻坚战和拉锯战中近几年随着人工成本的大幅攀升，为了控制企业风险，降低运营成本，很多主流OA公司都在转移或者增加新的研发基地。整体来看，各厂商的根据地建设、研发中心建设和区域布局都已相当完善，预计接下来，二、三线市场可能成为竞争新重点。6、OA的刚性需求受到危机压制当今，协同的理念已经深入人心，尤其是很多用户在OA信息化方面尝到了甜头，起到了很好的示范作用。良好的协同办公环境能够为企业带来更高的绩效和创新能力，提升整体竞争力。办公OA应用案例
OA系统的报表功能帮助企业更好地进行数据分析，为决策提供了有力支持。办公OA应用案例
OA系统早已过了遮遮掩掩的年代，“试用”已经成为一个大众的概念，包括众多OA厂商在内也陆续开放自家的OA系统，以开放的心态接纳客户。这是一个好现象。对用户来说，试用能很快的了解一款OA系统即产品好不好用，适不适用，与自己的办公需求进行快速匹配。一．OA系统试用前的准备工作虽然说试用好处多多，但试用并不是盲目的。咱们不妨把试用当做正式的使用来看，该准备的工作一个都不能少。1.把握企业的办公需求所谓有的放矢，在试用前，咱们是不是对自己办公需求有个了解？这也正是老调重弹的一个问题：用户应该制定合理的试用计划。包括试用人员、试用重点、试用数据、试用时间等。2.试用切忌越多越好随手在百度上搜索“OA系统试用”就会有很多号称在线试用的OA系统。这些产品好不好不敢说，但一一试用的话时间成本太大，并且“乱花渐欲迷人眼”，你确定等你一一试用完，你还了解你一开始的需求么？还是以用户口碑来选品牌吧。二．中国三大OA系统试用情景分析以用户口碑来进行的OA厂商排名可能因人而异略有偏差。要比较的还是老三样：泛微、华天动力、致远。泛微OA系统泛微的产品众多，包括移动办公平台、中大组织OAe-cology、云OAeteams、中小组织e-office等。办公OA应用案例