iso质量管理体系认证证 需要什么条件
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关 键 词：iso质量管理体系认证证
行 业：商务服务 认证服务
发布时间：2024-02-01
思誉顾问机构公司致力于为企业提供等产品行政许可事项申请、提供器械注册认 证、验厂咨询、认证咨询、项目申报、信息技术等综合于一体的企业综合 服务平台。服务的&烟油企业两百余家，为企业提供全链条、多门类、化的服务。
ISO认证机构有很多，其中包括中国质量认证中心(CQC)、德国TÜV SüD集团、瑞士通用公证行(SGS)、英国标准协会(BSI)、法国国际检验局(BV)等等。这些机构都是国际上的认证机构，其中有国内机构也有国际机构，为企业提供ISO认证服务。
ISO认证体系推行益处
1、竞争优势
ISO应当由管理层，确保管理层能够对其管理体系采取战略性的做法。我们的评估和认证过程确保业务目标持续纳入您的流程中，我们的工作实践确保您能够实现资产化。
2、改进企业绩效，管理营运风险
ISO 帮助您的管理者提高组织绩效，将不使用管理体系的竞争对手抛于身后。通过认证，还可以便于衡量绩效并更好地管理营运风险。
3、吸引投资，，贸易壁垒
ISO 认证将提高您组，而且可以成为有用的促销工具。它向所有利益相关方发出清晰的讯息：这是一家致力于实现高标准和持续改进的公司。
4、节省资金
相关证据表明，那些投资于质量管理体系并通过ISO9001认证的公司，可以获得包括运营效率提高、销量增长、资产回报率上升以及利润率提高在内的多项财务效益。
5、精简运营，减少浪费
质量管理体系的评估侧重于运营流程。这鼓励组织提高产品和服务的质量，有助于减少浪费和客户投诉。
6、鼓励内部沟通，提高员工士气
ISO9001确保沟通改善，从而增加员工的参与意识。持续的评估访问能更快地突出技能短缺，并揭露团队协作问题。
7、提高客户满意度
ISO9001的“计划、执行、检查、行动”结构确保客户需求得到考虑和满足。
ISO认证管理在用人方面讲究的原则：
1、系统性，性；
2、与权限根据职责分配表，合理规划；
3、职责明确，有效避免交叉问题；
4、对职责确定，有系统方法，从制定、学习、授权、公布、废止。能有效确全员明白、有效执行。
建立后对企业用人有好处：
1、降——程度的降低之喜恶的影响，因为它已经形成正式文件并分布，不能随意废止。
2、扬——简化管理的混乱性、不确定性，让管理工作者职责明确，可以明确告诉其他人员，什么是你的职责范围内的工作，什么不是，程度保障你的本职工作。
3、保——管理有成责，但如果从好的更好，差的、错的问题不再范，不再浪费管理时间呢？ISO标准化的精髓：P-D-C-A有效保存并发展我们的管理成果。
4、兼——国际化的管理、标准化的管理工作，可以让品质与其他管理工作通用化，即使是新来的管理人员，只要在其他品质管理企业做过，可以快速上岗，很好的胜任工作要求。兼容的降低管理成本与提升管理效益。
以上四点，是ISO认证标准化对企业用人、留人、招人的四点好。
ISO认证的条件主要包括以下几个方面：
企业需要持有工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》，对于外国企业，则需要持有相关部门和机构的注册证书。
企业的产品质量必须稳定，并且能够正常批量生产。这意味着产品需要经过一年以上的连续抽样检验，并且均符合要求。小批量生产的产品不能代表产品质量的稳定性，因此，只有批量生产产品的企业才有资格申请认证。
企业的产品需要符合标准、行业标准及其补充技术要求，或者符合由标准化行政主管部门确认的标准。这些标准通常具有国际水平，产品是否符合这些标准，需要由质量技术监督管理总局认可的检验机构进行抽样验证。
企业需要按照GB/T19000-ISO9000族标准的要求建立质量体系，并使其有效运行。这通常涉及到选择适用的质量标准体系（如ISO9002），并制定相应的质量手册。认证机构将会对企业的质量体系进行现场审核，以确认其是否符合标准要求。
如果企业满足上述条件，可以向机构申请ISO认证。认证通过后，企业需要每年接受一次审核，以确保其持续符合ISO质量管理体系的质量标准。
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