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高企奖励 无锡新区申请高培的坏处 高新企业的补贴
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关 键 词:无锡新区申请高培的坏处
行 业:项目 行业合作 服务项目合作
发布时间:2023-09-06
即便是在难度不减的情况下,每年申请**企业认定的企业的数量仍然居高不下,为此,我们不免疑惑,这些企业为什么一定要申请高新认定呢?前面我们讲了申报高企之后机构部门给的奖励,现在我们来看一下税收方面的政策优惠
促进企业管理规范:通过高企认定,要求企业按照现代企业制度进行管理和经营,引导企业自觉用高企的理念管理企业。
促进企业高质量发展:通过高企认定,促进科技型企业依靠技术创新提高企业核心竞争力,推动企业成为具有国际竞争力的,实现科技型企业高企化,高企化,促进企业可持续、高质量发展。
延长亏损结转年限:高企或科小企业,长结转年限延长至10年。
人才引进:人才都愿意去更好的平台发展,被认定为高企之后,胡更容易吸引人才和核心人才的加入,并且还可以帮助客户。
比如,上海市高企是可以直接引进人才,而且人才引进和转居户相比,人才引进要容易的多。
提高企业自主创新能力:鼓励企业吸引人才,建立研发机构,建立健全研发组织管理制度,加大研发投入,引导企业创新,拥有相应的知识产权所有权,提升企业技术创新能力和创新水平。
高新区奖励政策:
进入**培育库:奖励6万元
**企业认定:奖励15万元
高新区奖励总结:省级15万(50万)+市级25万+6万+15万,从高企培育到认定高企,可获得61万,96万元资金奖励。
工业园区奖励政策:
进入**培育库:20万元
获得的奖励:20万元
工业园区奖励总结:省级15万(50万)+市级25万+20万+20万,从高企培育到认定高企,可获得80万,115万元资金奖励。
吴中区奖励政策:
申报高薪技术培育企业:奖励1万元
进入**培育库:奖励5万元
**企业认定:奖励25万元
吴中区奖励总结:省级15万(50万)+市级25万+5万+25万,从高企培育到认定高企,可获得70万,105万元资金奖励。
姑苏区奖励政策:
**企业认定:奖励10万元
姑苏区奖励总结:省级15万(50万)+市级25万+10万,从高企培育到认定高企,可获得50万,90万元资金奖励。
吴江区奖励政策:
进入**培育库:奖励5万元
**企业认定:奖励15万元
吴江区奖励总结:省级15万(50万)+市级25万+5万+15万,从高企培育到认定高企,可获得60万,95万元资金奖励。
相城区奖励政策:
申报高薪技术培育企业:奖励1万元
进入**培育库:奖励5万元
**企业认定:奖励25万元
相城区奖励总结:省级15万(50万)+市级25万+1万+5万+25万,从高企培育到认定高企,可获得71万,106万元资金奖励。
思睿晶为您解读: 1、这是不可能的,这种说法也是缺乏事实依据的。认定这个项目是国家推出的,旨在筛选出有意愿建立完善规范的研发体系的企业,进行定向扶持。也就是说,鼓励企业规范化地开展科技研发工作。 2、认定的主管单位为科技局,科技局是一个立的部门,不属于包括税务局在内的任何部门。科技局的任务就是从各个角度推动中国企业的科技含量,认定等项目申报是其开展工作的一个重要手段。 因为科技局工作的立性,科技局的工作不会作为其他部门执法的依据,更不会出现其因为申报了科技项目而定向处罚的事情。 那为何会出现不少企业通过认定之后被处罚呢?其实,这两者没有必然联系。我们可以这样去考虑这个问题,在被处罚的那一批企业中,是否都是呢?很显然,不是。 也就是说,这只是一个时间上的巧合而已。企业在运营过程中,如果没有遵守消防要求,自然会被消防部门处罚。跟企业是否通过认定无关。 就好比说,企业刚刚通过了消防审核就被税务处罚一样。 这两者没有必然联系。哪方面没做好,就由对应的机构进行处理。而另一方面做得好,就由另一方面对应的机构进行奖励。
所以维护好高企认证,至关重要,具体如何维护请移步思睿晶网站,详细及了解!