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深圳市凯冠企业管理咨询有限公司
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麦当劳验厂主要验，也就是社会责任验厂的标准，也叫SWA,大的方面有健康安全、工资福利、环境、劳工等，现场方面对消防的要求比较高，一般可以参照沃尔玛的验厂消防要求来，但是和沃尔玛验厂又有很多的区别。对化学品、职业健康安全以及噪音监测等都有着很多的要求。尤其是工时和社保方面，这两个不满足的话一般达不到麦当劳的标准，不能和他们合作。
麦当劳McDonald's验厂范围：
范围以工厂为基础，而不是以供应商为基础。这意味着我们的焦点在符合以下条件的工厂上：
1.生产或分销产品
是指麦当劳直营店、被特许人和/或发展史被特许人(DL)，例如，食品、包装、玩具、设备等；
2.符合麦当劳设定的规范
（即食谱、配方、**）例如，鱼/鸡裹料供应商、座椅、装饰品（包括麦当劳叔叔）、指示牌、游戏设备等；
3.专为麦当劳供应；
注：每位麦当劳SWA**有能力鉴定并纳入所记录范围以外的工厂（而不需要与**政策保持一致），但须确保这些工厂满足所有规定。
4.根据麦当劳的规范或指引进行评估(审核)，即：
动物健康和福利(即屠宰场)；
玩具安全性；
供应商质量管理系统；
分销中心质量管理流程。
5.产品上突显麦当劳品牌、商标或形象
McDonald's的验厂审核内容：
1. 劳工权益：确保工人的基本权益得到尊重和**，包括工资福利、工作时间、劳动合同、工伤保险、工会组织等方面的问题。
2. 健康与安全：确保工作环境条件符合相关法律法规要求，包括消防安全、机械设备操作安全、化学品使用安全等方面的问题。
3. 环境保护：确保生产过程不对环境造成不可逆转的损害，包括废水排放、废放、固体废弃物处理等方面的问题。
4. 供应链管理：确保供应商遵守相关法律法规要求，包括产品质量安全、源头追溯、反措施等方面的问题。
5. 职业道德：确保企业在商业活动中的道德操守和社会责任得到履行，包括禁止贿赂、遵守竞争规则、尊重知识产权等方面的问题。
验厂审核内容的具体要求和标准将根据当地法律法规及McDonald's的供应链可持续发展政策而不同。根据实际需要，McDonald's可能还会对供应商进行定期或不定期的审核，并根据审核结果提出改进建议和要求。
McDonald's的验厂注意事项
1.了解McDonald's验厂要求：在开始验厂之前，应仔细阅读McDonald's的验厂要求和指南，确保了解其要求和期望。
2.准备必要的文件和记录：在验厂之前，准备好所有需要的文件和记录，包括企业注册证书、劳动合同、员工工资记录、环保证书等。
3.维护良好的工作环境：保证工厂和员工的工作环境符合卫生、安全和环保的要求。清洁工厂、提供足够的卫生设施和安全装置，并进行必要的环保措施。
4.和劳工权益保护：确保员工的劳工权益得到正确的保护，包括合法的工作合同、正常的工作时间、合理的工资和福利待遇。禁止使用童工和。
5.供应链管理：加强对供应商的管理，确保其也符合McDonald's的验厂要求。要求供应商提供相关的验厂证明，并通过供应链追溯系统确保产品的安全和质量。
6.合规性审核和改进：定期进行内部审核，并及时纠正和改进不符合McDonald's验厂要求的问题。建立内部合规性审核机制，并完善内部培训和纠正措施。
7.合作与沟通：与McDonald's的验厂团队保持良好的合作和沟通，及时提供所需的信息和文件，并积极响应他们的问题和建议。
8.持续改进：验厂不仅是一次性的活动，而是一个持续改进的过程。定期进行验厂检查和内部审核，并及时纠正和改进不足之处，以保持符合McDonald's验厂要求的水平。