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深圳市凯冠企业管理咨询有限公司
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美泰（Mattel）验厂作为客户方标准审核，它的审核内容是以国际劳工标准为依据，要求供货商在劳工标准和工人生活条件等方面承担规定义务。是美国玩具买要求供应商做的一项审核，目的是检查供应商的产品质量安全和，Mattel验厂的验厂会审核工厂的管理体系，包括工人的工作时间、工资、福利、环境保护、应急计划、健康、工作场所安全、自由结社、无歧视、资源劳动等方面的审核。
Mattel验厂流程：
1. 选择供应商：Mattel会根据自身的要求和标准来选择合适的供应商进行合作。
2. 议定验厂标准：Mattel会与供应商商讨并确定验厂的标准和要求，包括劳动条件、环境保护、产品质量等方面。
3. 预审：Mattel会在正式验厂前进行预审，对供应商的基本情况和相关文件进行审核。
4. 实地验厂：验厂团队会前往供应商的工厂进行实地考察，包括生产设施、员工工作条件、生产记录等方面的检查。
5. 收集资料：验厂团队会与供应商沟通，收集必要的资料和文件，包括劳动合同、工资单、环境评估报告等。
6. 数据分析：收集到的资料会进行分析，与相关标准进行比对，以确定供应商是否符合Mattel的验厂要求。
7. 编写验厂报告：验厂团队会根据实地考察和数据分析的结果，编写详细的验厂报告，列出供应商的优点和改进建议。
8. 评审和决策：Mattel的验厂团队会对验厂报告进行评审，根据供应商的整体情况和改进潜力，决定是否与其继续合作。
美泰验厂需要注意事项：
1、童工：工厂不可雇用童工，未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位，不得上夜班
2、符合法律法规的要求：供货商工厂较低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规
3、强迫劳工：客户严禁工厂雇佣强迫劳工，具体包括强迫工人加班，使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份证件作为要挟强制工人劳动
4、工作时间：要求周工时不得**过60小时，每周至少休息一天
5、工资福利：员工的薪资是否低于当地较低薪资水平？员工加班是否有加班工资？加班工资是否符合法律要求（正常加班为1.5倍，周末加班为2倍，法定节假日加班为3倍）？工资的发放是否准时？工厂是否为员工购买保险？
6、健康与安全：工厂是否存在严重的健康安全问题，具体包括消防设施是否齐全，生产区域的通风、照明是否良好，工厂是否为三合一厂房或二合一厂房，员工宿舍的入住人数是否符合要求，员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求？
7、足够的灭火器材：灭火器的安装不低于工作地面1米, 但不能**1.4米；在有可燃液体区域，灭火器之间的距离不能**过15米
8、工厂是否安装有消防报警系统：全厂均可听到消防报警；必须在厂房和宿舍安装火灾警报器
9、紧急出口畅通无阻；在任何时候不得有东西存放靠著防火门或在防火门下面
10、紧急出口的门不能上锁，铁扣，铁链，固定螺栓和其它的上锁设备，紧急出口的门能从逃生的方向轻易打开，并不需要特别的知识和技能。