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上海汇礼财务咨询有限公司
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社保代理服务内容：1、开户：帮助企业在社保中心开设企业的社保账户，并且帮助企业获得社会保险登记证;2、缴费基数确定：根据当地社保政策，结合企业和企业员工的实际情况，帮助企业计算并确定员工的社保缴费基数;3、增员减员：根据企业员工调整情况，浦东新区专业社保代理服务方案，浦东新区专业社保代理服务方案，为企业及时办理社保账户增员，浦东新区专业社保代理服务方案、减员手续，确保企业员工社保的正常及正确缴费;4、缴费明细：为企业及时出具企业员工社保缴费明细报表，以便企业准确掌握社保缴纳情况，对社保费用进行对账核查;5、报销申领：协助员工办理社保待遇报销，还有各项社保待遇的申领工作。个人缴纳社保太吃亏？代缴又违法？浦东新区专业社保代理服务方案
社保代理简介:《劳动**事务代理暂行办法》*二条规定"本暂行办法所称的劳动**事务代理，是指劳动**事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、申请劳动人事、社会保险等劳动**事务的行为。"所以说"社保代理"是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。内容：因各国社会制度不同，社会政策目标不同，社会保险的内容也不尽相同。徐汇区专业社保代理协议申请社保每月交多少钱？
企业社保代缴的服务内容：社保费用明细报表：为企业及时出具企业员工社保缴费的明细报表，以便企业准确掌握社保缴纳情况，并对社保费用进行对账核查。社保待遇报销申领：协助员工办理社保待遇报销，还有各项社保待遇的申领工作。社保账户代理在很多中小企业中已经比较常见了，社保代理可以有效的避免由于自身人力部门的专业性不足可能导致的劳动纠纷的风险，而且社保外包这样的处理方式更是帮助企业快速建立人事管理构架的有效措施。
社保代理从属于人力资源服务业，是劳动**事务代理中的一种代理方式，是指按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。人力资源服务业是为劳动者就业和职业发展，为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的专门行业。主要包括人力资源招聘、职业指导、人力资源和社会**事务代理、人力资源培训、人才测评、劳务派遣、高级人才寻访、人力资源外包、人力资源管理咨询、人力资源信息软件服务等多种业务形态。什么是社保代缴？具体内容是什么？
代缴社保对企业及个人的好处体现在：对企业来说：1.可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本；2.降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律**，避免未缴纳社保带来的法律风险；3.使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的**职能；4.给员工带来福利**，留住人才，使公司稳定发展；5.创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。代缴社保对企业及个人的好处体现在：对个人来说：1.社保可以免税；2.缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补；3.外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房**资格；4.外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格；5.符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。为什么市场会出现代缴社保公司的呢,其存在具有其必要性吗？浦东新区专业社保代理服务方案
企业社保比较好外包,尤其对集团公司。浦东新区专业社保代理服务方案
社保代理服务对象：（1）外资企业和异地企业驻本地分支机构；（2）各商业连锁*企业常驻经营网点；（3）不设人事管理岗位的中小企业；（4）没有企业为其缴纳社保的个体工商户；（5）自由职业者；（6）因工作变动，暂时没有公司为其缴纳社保的人员；（7）其他符合政策规定的单位和个人。服务内容：1.社保开户，公积金开户；2.社保账户的增减员，五险一金的缴纳；3.生育报销、工伤保险报销、公积金tiqu等业务；4.解答五险一金相关问题；5.其他五险一金相关的业务办理。浦东新区专业社保代理服务方案
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