价格：125起
DHL空运服务（上海）有限公司
联系人：姜维彬
电话：4008008874
地址：经济技术开发区双龙大道2881号
湛江DHL国际公司概况
湛江DHL 是**快递、洲际运输和航空货运的**者，也是**良好的海运和合同物流提供商。湛江DHL为客户提供从文件到供应链管理的全系列的物流解决方案。
湛江DHL 还与中国对外贸易运输总公司合资成立了中外运-敦豪，在国内21个城市设立了130多个办事处，形成了国内具规模、覆盖面较广的空运速递网络。该公司有员工1800多名，拥有运输车450多辆，其市场占有率达到了1/3。
湛江DHL 网点
DHL-湛江服务中心
广东省湛江市霞山区人民大道中23号之十一,十二商场
湛江DHL**服务网络
区域 | 国家数 | 网点数 | 雇员数 | 车辆 | 飞机数 | 中心 |
欧/非 | 119 | 1,491 | 29,037 | 9,556 | 107 | 14 |
亚太 | 40 | 810 | 15,985 | 3,421 | 12 | 4 |
中东 | 11 | 97 | 1,568 | 596 | 7 | 2 |
美洲 | 58 | 604 | 16,962 | 5,003 | 126 | 15 |
Total | 228 | 3,002 | 63,552 | 18,576 | 252 | 35 |
湛江DHL服务时效
国家 | 东南亚 | 北美 | 欧洲 | 澳洲 | 南美 | 中东 | 非洲 |
时效/天 | 2-3天 | 2-4天 | 3-6天 | 2-4天 | 4-7天 | 5-8天 | 5-8天 |
湛江DHL出口服务
出口服务--国际快递派送 DHL提供的向其他国家/地区发送快件的服务。派送选择多样化且可靠，包括针对紧件的当日快递、有时间**的次日达快递以及时间宽松的限日快递。
出口服务指南 **快递
服务 | 递送承诺 | 链接 |
DHL朝九特派 | 加急货件：在标准时间的工作日上午九点前完成派送 | 立即在线发件DHL朝九特派 |
DHL十点半特派 | 加急货件：在标准时间的工作日上午十点半前完成派送 | Express 10:30立即在线发件with DHL EXPRESS 10:30 |
DHL正午特派 | 加急货件：在标准时间的工作日中午十二点前完成派送 | DHL正午特派立即在线发件使用DHL正午特派 |
DHL环球快递 | 时效性强：在标准时间的工作日结束前派送 | |
DHL 易速箱 | 时效性强：可从DHL服务点获得. |
湛江DHL进口服务
进口服务——进口派送 在您所在的国家/地区提供的进口到付服务包含丰富的DHL派送选择：从有时效性保证的次日达递到时效性不强的限日派送服务。
进口服务指南 **快递
服务 | 递送承诺 | 链接 |
DHL EXPRESS | 加急货件：在标准时间的工作日中午十二点前完成派送 | DHL Express |
DHL EXPRESS | 时效性强：在标准时间的工作日结束前完成派送 | DHL EXPRESS |
湛江DHL相关资讯
DHL bal Forwarding, Freight 和 DHL Express 被认证为 2022 年****雇主
高度重视业务和人力资源战略以及**文化
HR Thomas Ogilvie 董事会成员：“我们敬业的团队是我们较大的资产，也是我们成功的关键”
德国邮政敦豪集团 (DPDHL) 是**较大的雇主之一，拥有 570,000 名员工。目前**许多国家的所有部门都获得了**雇主协会，DHL **货运、货运和 DHL 快递部门被授予 2022 年****雇主称号，该物流集团巩固了其作为**较佳雇主之一的地位。总共有 69 个国家/地区的 110 多家 DPDHL 国家公司被为**雇主。这些包括集团的所有部门，从 DHL Supply Chain、DHL Express、DHL bal Forwarding、Freight 和 DHL eCommerce Solutions 到 Post & Parcel Germany。与往年相比，DPDHL在多项考核标准上再次取得进步。*们对 DPDHL 部门的业务和人力资源战略及其管理和企业文化以及商业道德领域给予了特别高的评价。**雇主协会也实了 DPDHL **平均水平的员工敬业度。集团较近的**员工调查也证实了这一点。DPDHL 在“员工敬业度”类别中获得了 84% 的支持率，在此方面取得了有史以来较好的成绩。因此，该集团**过了其始终**过 80% 的目标值。DPDHL 在“员工敬业度”类别中获得了 84% 的支持率，在此方面取得了有史以来较好的成绩。因此，该集团**过了其始终**过 80% 的目标值。DPDHL 在“员工敬业度”类别中获得了 84% 的支持率，在此方面取得了有史以来较好的成绩。因此，该集团**过了其始终**过 80% 的目标值。
“我很高兴我们的人员管理和敬业度方法获得了**雇主研究所的如此出色的评价，”德国邮政敦豪集团**人力资源官 Thomas Ogilvie 说。“对于我们作为一家物流供应商而言，我们的员工每天都在与人们建立联系并改善他们的生活，他们是我们较大的资产和较重要的成功因素。这就是为什么我们竭尽所能成为一个公平和有吸引力的可以选择雇主。” Ogilvie 补充说，他对大流行期间所做的工作感到特别自豪：“为了在出货量增加的情况下确保出色的服务质量，我们创造了大约 20,000 个额外的工作岗位。但如果没有巨大的承诺，我们无法完成这些任务我们所有的员工。”