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工地实名制通道采用人脸识别方式考勤，识别时间小于1秒，准确率可达到99%以上，可以在LED大屏幕上实时显示姓名等信息。
工地实名制应用于工地会带来什么好处：
1、在线了解工人出入场实时情况，效率高；
2、实现信息共享，相关信息可以实时上传，大屏直观显示；
3、数据实时上传部门，实现部门实时监督和管理；
4、采用实名制闸机，可分割工地内外；
5、解决工地存在的问题：人员流动大、人员进出复杂、材料被盗、地点分散、人工考勤不好统计。
工地实名制的考勤管理，采集人脸数据方便，用自有手机或电脑拍一张照片即可，在劳务管理工作上更准确。工人刷脸上下班考勤，消除工资计时纠纷，企业拒绝工闹和工人要薪有理还有据，有助于解决恶意欠薪、恶意讨薪等问题，维护企业和工人双方的权益。
工地实名制将劳务实名制管理系统与闸机通道相结合，通过人脸识别方式，实现门禁考勤、现场巡更、会议签到、违规管理、统计报表和系统管理等功能。从而实现施工现场劳务人员实时动态管理和安全监督，提升企业信息化管理水平，降低企业风险。
一个城市的建设和发展离不开建筑业的推动。近年来，我国大力发展城市建设，也直接带动了建筑业的蓬勃发展。为了保证施工现场的人员和财产安全，对施工人员实行工地实名制管理势在必行。
施工工地实名制管理有以下优点：
1、实时掌握施工现场的各种情况，方便项目上施工作业管理：施工工地实名制管理可以随时掌握工人的情况和现场的施工进度，可以将现场施工和远程监控结合起来；
2、明确工作职责，减少纠纷：通过工地实名制管理制度，根据工地实名制管理平台上收集的信息，明确分配工人的用工量和工作时间，提高现场工人的责任心和积性。实行工地实名制管理制度，有利于对工人进行统一管理，记录现场项目工人上班出勤情况，在提高工作效率的同时为现场项目工人工资发放提供依据；
3、降低项目工程管理成本，提高项目现场管理效率：建筑工地实名制登记系统可以减少工地安全管理人员的数量，提高掌握工地情况的效率和准确性。同时，通过后台系统的远程监控，合理规划施工现场布局，综合调配人力物力，对改变建筑业落后的管理模式有很大帮助。
通过工地实名制人脸识别门禁系统的云端管理功能，管理者能够时刻观察关键责任人到岗情况，掌握工程质量，监测工程进度，解决建筑行业常见的违法分包等行为，控制事故发生频率，工程质量有**。为了提高工地管理水平，现在越来越多企业会采用工地人脸识别门禁考勤系统。
广州汇泰电子科技有限公司承接广州地区工地实名制考勤通道、扬尘噪声在线监测、视频监控系统联网、塔吊安全监测系统、吊钩可视化系统等业务。
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