信阳人力资源服务许可证办理详解 详情可拨打
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关 键 词：信阳人力资源服务许可证办理详解
行 业：商务服务 劳务输出
发布时间：2023-02-15
年检时间：在每年的1月1日至1月31日之前，取得人力资源服务许可证的企业需要在网上进行年报申报及报送书面材料。
人力资源服务许可证的许可条件 从事职业中介活动，应当具备下列条件：
1.有明确的机构章程和管理制度。
2.有开展业务*的固定场所、办公设施。
3.有一定数量具备相应职业-资*格-的专职工作人员。
4.法律、行政法规规定的其他条件。
经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、业和创业-指-导-、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会**行政部门备案。
经营性人力资源服务机构从事*劳*务*派*遣*业务的，执行有关-劳-务*派-*遣*-的规定。
人力资源社会**行政部门应当加强与市场监督管理等部门的信息共享。通过信息共享可以获取的信息，不得要求经营性人力资源服务机构重复提供。
人力资源服务机构举办现场招聘会，应当制定组织实施办法、应急预案和保卫工作方案，核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性，提前将招聘会信息向社会公布，并对招聘中的各项活动进行管理。
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