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工地员工实名制通道通过人脸识别验证，根据不同的使用需求，可以选择摆闸、翼闸、全高闸、三辊闸中的一种或多种组合。
工地员工实名制通道闸机其具体作用如下：
1、加强人员管理：不同传统模式下，劳务人员信息登记混乱，信息不全，很容易造成劳务纠纷，现代科技下的实名制通道系统能通过大数据，掌握工人考勤情况、各工种上岗情况、安全专项教育落实情况、违规操作情况，实现施工现场劳务人员实时动态管理和安全监督，提升企业信息化管理水平；
2、**工地安全：实名制通道的人脸识别能够实时掌控工人动态，有效遏制工地物资失，杜绝冒名**替现象，防止无证人员上岗操作、陌生人非法闯入，给工地带来威胁；
3、监控工程质量：实名制通道系统能时刻监控关键责任人到岗情况，在线了解工程实时状况，掌握工程质量，监测工程进度，这样能有效解决建筑行业常见的、、违法分包等行为，控制事故发生频率，工程也将大幅减少；
4、提高管理效率：实名制通道的人脸识别考勤管理，在劳务管理工作上更准确、更。工人刷脸上下班，通过速度更快，并且实时显示到岗人数、身份信息等，管理层可以轻松掌握工地实际进场人数以及劳务人员的状态分配情况等，方便合理的对劳务人员进行调配，大大节省管理及协调成本；
5、有效避免劳务纠纷：建筑工地实名制通道系统还能避免劳务纠纷，实名制管理让工人身份得以验证，工人出勤有电子记录，工资核算与支付形成证据链，能够有效避免劳资纠纷，而且操作也简单，容易上手。
施工工地实名制管理有以下优点：
1、实时掌握施工现场的各种情况，方便项目上施工作业管理：施工工地实名制管理可以随时控制工人的情况和现场的施工进度，可以将现场施工和远程监控结合起来；即使掌握了动态信息，即使调整了开发问题，整体工作效率也会提高；
2、明确工作职责，减少纠纷：通过工地实名制管理制度，根据工地实名制管理平台上收集的信息，明确分配工人的用工量和工作时间，提高现场工人的责任心和积性。实行工地实名制管理制度，有利于对工人进行统一管理，记录现场项目工人上班出勤情况，在提高工作效率的同时为现场项目工人工资发放提供依据；
3、降低项目工程管理成本，提高项目现场管理效率：建筑工地实名制登记系统可以减少工地安全管理人员的数量，提高掌握工地情况的效率和准确性。同时，通过后台系统的远程监控，合理规划施工现场布局，综合调配人力物力，对改变建筑业落后的管理模式有很大帮助。
工地员工实名制通道闸机是施工现场劳务实名制管理系统与闸机通道相结合，通过人脸、等方式，实现门禁考勤、现场巡更、会议签到、违规管理、统计报表和系统管理等功能。从而实现施工现场劳务人员实时动态管理和安全监督，提升企业信息化管理水平，降低企业风险。
工地员工实名制通道闸机能够实时掌控工人出工动态，有效遏制工地物资失，杜绝冒名**替现象，防止无证人员上岗操作、陌生人非法闯入，给建筑工地造员安全隐患。
工地员工实名制通道闸机通过工地实名制人脸识别门禁系统的云端管理功能，管理者能够时刻监控关键责任人到岗情况，掌握工程质量，监测工程进度。解决建筑行业常见的违法分包等行为，控制事故发生频率，工程也将大幅减少，工程质量有**。
工地员工实名制通道闸机应用于工地会带来什么好处：
1、工地安装实名制闸机的好处；
2、在线了解工程实时情况，效率高；
3、实现信息共享，相关信息可以实时上传，大屏直观显示；
4、数据实时上传部门，实现部门实时监督和管理；
5、采用实名制闸机实时监控、危险性低，实现安全监控；
6、解决工地存在的问题：人员流动大 、人员进出复杂、材料被盗、地点分散、人工考勤不好统计。
工地员工实名制通道闸机的考勤管理更，采集人脸数据更方便，用自有手机或电脑拍一张照片即可，在劳务管理工作上更准确、更。工人刷脸上下班考勤，消除工资计时纠纷，企业拒绝工闹和工人要薪有理还有据，有助于解决恶意欠薪、恶意讨薪等问题，维护企业和工人双方的权益。
工地员工实名制通道闸机是指建筑企业通过单位和施工现场对签订劳动合同的建筑工人按真实身份信息对其从业记录、培训情况、职业技能、工作水平和权益**等进行综合管理的制度。为了提高工地实名制管理水平，现在越来越多企业都会采用更加的工地人脸识别门禁考勤系统。
一个城市的建设和发展离不开建筑业的推动。近年来，我国大力发展城市建设，也直接带动了建筑业的蓬勃发展。按照国家有关部门的规定，建筑行业是事故多发行业。为了保证施工现场的人员和财产安全，对施工人员实行工地实名制管理势在必行。
工地员工实名制通道闸机采用人脸识别方式考勤，识别时间小于1秒，准确率可达到99%以上，实时显示 人员通过时，可以在LED、LCD大屏幕上实时显示姓名等信息，工地员工实名制通道闸机能够实时掌控工人出工动态，有效遏制工地物资失，杜绝冒名**替现象，防止无证人员上岗操作、陌生人非法闯入，给建筑工地造员安全隐患。
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